Kepala Ruangan
1)
Perencanaan
a.
Mengidentifikasi
tingkat ketergantungan klien
b.
Mengidentifikasi
jumlah perawat yang dibutuhkan
c.
Merencanakan
logistik ruangan
d.
Menentukan
metode penugasan
f.
Merencanakan
evaluasi mutu askep
Menunjukkan perawat
primer sebagai ketua tim
2)
Pengorganisasian
a.
Melakukan
kegiatan administrasi dan surat menyurat
b.
Menyusun
jadwal dinas
c.
Membagi
pasien yang menjadi tanggung jawab perawat
d.
Mengatur
penggunaan logistik ruangan
e.
Menciptakan
hubungan harmonis tim perawat dengan pasien, keluarga, & tim kesehatan
lain.
3)
Pengarahan
a.
Memimpin
operan
b.
Melaksanakan
pembinaan terhadap PP dan PA
c.
Engadakan
diskusi dengan staf untuk memecahkan masalah ruangan
d.
Menciptakan
iklim motivasi
e.
Mengatur
pendelegasian
f.
Melakukan supervisi
g.
Menciptakan
iklim komunikasi yang terbuka dengan mengadakan pertemuan secara rutin,
melakukan pre dan post conference dan memberikan umpan balik tentang presentasi
kerja stafnya.
4)
Pengendalian
a.
Mengendalikan
kebersihan dan ketertiban ruangan
b.
Memeriksa
kelengkapanpersediaan status keperawatan
c.
Melakukan
survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
d.
Melakukan
survay masalah kesehatan/keperawatn
e.
Melakukan
evaluasi kinerja perawat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar